我们去求职的方式发生了变化。 它曾经是,你可以叫几个招聘,送了一些工作申请,并期待在周六的报纸招聘广告。

找工作吗? - 这是一个丛林那里!

对于求职者国际信息

海外事业 听起来像一个冒险的人不少。 然而 求职 需要的不仅仅是更明显 个人简历及简历 写作和翻译,它需要充分的准备。 你会遇到问题,可能甚至不来你的头脑,当你决定要找到一个海外就业。

不要太过轻视它们对冒险效果的影响! 例如,您将体验不同寻常的移民规则和惯例,奇怪的工作申请程序,新的候选人选择标准以及不同的管理文化。

大多数对外国的访问都是没有问题的,但是你应该意识到国际恐怖袭击的全球风险,这可能会打击平民目标,包括外籍人士和外国游客经常光顾的地方,如餐馆,酒店,俱乐部和购物区。 由于安全状况恶化,您应该高度谨慎。
犯罪活动以及示威和偶尔的抗议活动仍然是许多国家关注的问题。 近年来,许多当局对毒品犯罪和恐怖网络进行了一系列调查和行动。
监视本地新闻广播和领事消息。 确保您的旅行证件和签证是最新的,有效的,固定在一个安全的地方。 随身携带您的旅行证件的复印件代替原件。 保持低调,而改变时间和旅行途径和谨慎,而驾驶。 很快使当地的联系人和寻求其他外籍人士的支持,将大大增加你的舒适和安全。

在国际求职中最宝贵的技能正在研究

If 你不知道,你想做什么 或者你想工作,研究可以帮助你澄清和缩小你的目标。

If 你知道,你想做些什么 并且,你想做到这一点,研究它,看看如何处理,如果你的想法是可行的。

你应该准备采取国外,因为它是与所有的困难,矛盾和挑战。 研究预期东道国的文化和商业惯例的话,在接受记者采访时,你可以做一个良好的第一印象。

访谈 经常用一些非正式的闲聊开始。 尽量展示历史,政治,地理,经济和东道国的文化有一定的了解。 面试官,非常感谢这样的知识。

在接受采访时,你需要证明你是灵活的,文化上敏感的,能够适应新的情况和文化,并且您拥有一些毅力和动机(才行,而不是位置!)。

因此,如果你希望你的求职申请要认真对待,必须正确考虑国家之间的差异。

阿根廷 丹麦 意大利 巴基斯坦 韩国
澳大利亚 多米尼加共和国 日本 巴拿马 西班牙
奥地利 肯尼亚 巴拉圭 瑞典
巴林 埃及 科威特 秘鲁 瑞士
孟加拉 芬兰 列支敦士登 菲律宾 台湾
比利时 法国 卢森堡 波兰 泰国
玻利维亚 德国 马来西亚 葡萄牙 土耳其
巴西 希腊 马耳他 波多黎各 阿联酋
加拿大 危地马拉 墨西哥 卡塔尔 UK
智利 香港 摩洛哥 罗马尼亚 乌克兰
中国 匈牙利 荷兰 俄罗斯 乌拉圭
哥伦比亚 印度 New Zealand 沙特阿拉伯 USA
哥斯达黎加 印度尼西亚 尼日利亚 新加坡 委内瑞拉
塞浦路斯 爱尔兰 挪威 斯洛伐克 越南
捷克的 以色列 阿曼 南非 英属维尔京群岛

你可能现在运行你的求职,但是当你发现了一些合适的工作,必须与当前的立即申请 CV或简历求职信.

请记住,你的简历/简历必须是 针对, 可扫描 并产生 命中。 如果您有困难的 写简历 or 写简历 而不是盯着一张空白的纸,使用 简历样本, 简历模板, 简历样本简历模板 要么:

大多数招聘人员希望收到一封求职信和你的简历或简历。
所以,准备一个 求职信 说服读者你为什么是最佳人选 访问.
如果您有困难的 求职信写作 使用其中之一:

近年来,它越来越受欢迎加盟 LinkedIn or Facebook 面向专业人士的社交网络网站,您可以在其中搜索工作,并使用当前的关键字优化,丰富的内容配置文件 CV或简历。 招聘经理更频繁地使用它们来咨询您的个人资料,并补充或检查您发送的简历/简历。 如果您没有帐户,请创建一个帐户并将您的社交媒体链接包含在您的简历/简历中。
但是,你应该 管理您的在线状态。 消除任何可能反映不佳的照片和声明。 从雇主的角度来看,强调参加社交网站的人并不关注工作,而那些对工作或同事提出投诉的人是不太可取的人选。 在线简历/简历不应包含敏感信息,因为他们可能会显示缺乏对保密性和判断力的尊重。

其他国际信息

要成功找到工作并获得你想要的工作,你需要做好准备 求职信CV or 简历 你必须 电子邮件 立即向潜在的雇主选择期间 求职.

当您收到的邀请函 工作面试,你可以申请 签证工作准证。 然后看看 着装要求 因为你穿什么是最重要的属性之一 被聘用.

检查面试 do & 和别的 求职技巧 页面。 了解人们的原因 没有聘请空缺职位.

此外,上 求职, 签证, 工作准证, 求职信, 个人简历及简历, 面试着装 网页,你会发现很多不同的国家非常有用的提示。

祝你好运与 国际信息!