写得最好的简历是毫无价值的,如果没有人看到它!

近年来,它越来越受欢迎加盟 领英 or Facebook 为专业人士,在那里你可以找工作,有你的关键字优化的,丰富的内容与当前的CV轮廓社交网站。 招聘经理用它们更频繁地咨询您的个人资料,并补充或核对您发送沿CV。 如果你没有账号,创建一个,包括你的简历你的社交媒体链接(S)。
但是,你应该 管理您的在线状态 并消除任何可能反映不佳的照片和声明。 从雇主的角度来看,强调参加社交网站的人并不关注工作,而那些对工作或同事提出投诉的人是不太可取的人选。 在线简历不应包含敏感信息,因为它们可能表明不尊重保密和自由裁量权。

写简历

简历出售自己的技能,潜在的雇主。 一个好的 CV 将赶上雇主的眼睛,可能让你的面试。 按照下面的指针来创建一个集中的,充满活力和令人难忘的简历。

  • 保持你的简历简短,点(不超过2-3页以上)。
  • 保持你的句子简短,并避免过多介绍。
  • 说明包括你的职责的简要说明(请确保您的个人和技术能力有明确的说明),过去的工作。
  • 注意你的简历的呈现方式:
    • 你的简历不应该有任何的拼写错误,
    • 你的简历应该整齐地打在白纸上,
    • 你的名字应该是每个页面(在头)的顶部。
  • 面试官可能想与你过去的雇主说话,问你的技能和能力。 请与三四人(过去的雇主,教师或志愿者协调员),看看他们是否会为你积极引用。
  • 说实话。 雇主通常检查引用。 从来不说谎你的资格。
  • 可能需要重写你的简历不同的求职申请。 你可以改变你的技能,以反映和提高各自的工作描述。
  • 所有的简历应包括您的姓名,地址,电话/传真的第一页上号码和电子邮件地址。 如果没有电话或应答机,包括许多在那里的消息可以离开了。
  • 关闭与句子“应要求提供参考”你的简历:
  • 如果方式,从你的雇主的请求 引用 你就会知道他/她是你感兴趣的,
  • 有名称,地址和以前的雇主准备的电话号码,你的推荐人

检查你的简历的拼写和语法。 使用文字处理器的拼写和语法检查器。 如果您对检测语法,标点和英语或其他语言使用错误的能力没有信心,或者如果您在组织简历时需要帮助,请将其发送给专业人员以获取帮助。

请记住,你的简历/简历必须是 针对, 可扫描 并产生 命中。 如果您有困难的 写简历 or 写简历 而不是盯着一张空白的纸,使用 简历样本, 简历模板, 简历样本简历模板 要么:

大多数招聘人员希望收到一封求职信和你的简历或简历。
所以,准备一个 求职信 说服读者你为什么是最佳人选 访问.
如果您有困难的 求职信写作 使用其中之一:

其他书写简历信息

现在敲定写简历的主题,如果你的 求职信CV 准备好了,你可以通过给他们发电子邮件 国际求职工作招聘 和全球猎头公司。

开始准备 面试 并检查工作面试技巧 这样做的 注意事项。 此外,找出为什么人们 不会被聘为.

此外,上 求职 签证, 工作准证, 求职信, 个人简历及简历, 工作面试着装 网页,你会发现很多不同的国家非常有用的提示。

祝你好运 写简历!